Mejoría del clima laboral: Un entorno seguro y saludable promueve el bienestar y la motivación del personal. Toda organización debe contar con una política de seguridad y salud en el trabajo, la cual establece el compromiso de la empresa con la prevención de riesgos laborales. Este documento debe contener:Puesto que los procedimientos en mate

Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Concretar su luces y ceñir a toda la ordenamiento (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).Por otra parte de los diplomados y programas técnicos, existen certificaciones internacional